Information. Kommunikation. Technologisch. Menschlich.

Alles was ich gelernt habe und was mich interessiert, relevantes für meine Arbeit im Handel, aktuelles aus Pressemitteilungen, Kommunikation, Ästhetik, Design, Gesellschaft, Modesoziologie, technologischer Fortschritt teile ich gerne mit gleichgesinnten und interessierten Menschen.

Sport, Mode, Bewegung ist Ausdruck nonverbaler, vestimentärer Kommunikation. Wir informieren uns und geben Signale, wir ernähren uns, machen Bewegung, nehmen Form an. Form gibt Halt und Begrenzung. Darin sind wir frei. Kleidung ist Medium. Wer sich bewegt, schafft Formbewusstsein, schafft Wirkung, gestaltet Raum. Ästhetik ist ein großes Grundbedürfnis.

Darum – „Finde das schöne in deinem Herzen, auf das du es in jedem Herzen entdeckst“ – Rumi

Sport, Mode, Smarte Textilien und damit auch Künstliche Intelligenz, in Auswirkung für das Individuum und seiner Teilhabe an der Bildung zur Gesellschaft, sowie als kommunikatives Ausdrucksmittel sind aktuelle, brennende Themen. Ganz im Sinne einer komplexer werdenden Welt, ein Beitrag, für interessierte Leserinnen und Leser am Puls der Zeit zu bleiben.


  • Wie Unternehmen schrittweise in unethisches Verhalten abgleiten

    Unethisches Verhalten innerhalb von Organisationen entsteht oft weniger plötzlich, als Unternehmen annehmen. Neue Forschung der ESMT Berlin zeigt, wie Mitarbeitende gemeinsam in Fehlverhalten abgleiten können, wenn Gruppen nach und nach ihre Vorstellungen davon, was ethisch oder akzeptabel ist, neu definieren. Berlin/Germany, 8. Oktober 2026. – Die neue Studie „The Emergence of Collective Moral Disengagement“ wurde…

  • Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen in zehn Jahren um 42 Prozent gestiegen

    Die stetige Zunahme von Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankungen und die damit verbundenen langen Ausfallzeiten der Beschäftigten sind wesentliche Treiber für den Anstieg der Fehlzeiten in den vergangenen Jahren. Das zeigen die Analysen des aktuellen Fehlzeiten-Report 2026 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) mit dem Schwerpunktthema „Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken“. Die Fehlzeiten wegen psychischer…

  • Kognitive Erosion durch KI? Wenn Denken ausgelagert wird

    Generative Künstliche Intelligenz (KI) verändert, wie Menschen suchen, lernen, schreiben und arbeiten. Sie macht nicht automatisch dümmer. KI kann Produktivität und Wissenszugang verbessern, zugleich aber Kompetenzen beeinträchtigen, wenn sie eigene Denkprozesse dauerhaft ersetzt. Ein neuer Faktencheck des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft ordnet Chancen und Risiken ein – auch für junge Generationen. www.arbeitswissenschaft.net/zdf-kognitive-erosion-durch-ki Düsseldorf/Germany,…

  • Verbraucherperspektiven auf nachhaltige Lederalternativen

    Erkenntnisse aus dem ersten Workshop des EU-Projekts Fabulose liefern Verbraucherperspektiven auf nachhaltige Lederalternativen. Der Fabulose Co-Creation Workshop des Steinbeis Europa Zentrums und den Deutschen Instituten für Textil- und Faserforschung fand am 19. September 2026 im Atelier der Designerin Melina Bucher in Mannheim statt und befasste sich mit Fragen zu veganen Lederalternativen. Die Teilnehmenden zeigten großes…

  • Vom Gedanken zur Handlung: Warum wir tun, was wir tun

    Philosophen der Universität Witten/Herdecke und der Hebräischen Universität Jerusalem zeigen, warum die Bedeutung unserer Gedanken eine Rolle spielen könnte. Die Frage ist gerade auch für KI relevant! Denn wieviel vom dem was Menschen gedanklich auf sich beziehen ist Teil eines Bewusstseins über sich selbst? Witten/Germany, 8. Oktober 2026. – Wir sitzen auf dem Sofa und…

  • Weniger unnötige Aufgaben – trotzdem erschöpft?

    Weniger unnötige Aufgaben – trotzdem erschöpft?

    Zum World Mental Health Day am 10. Oktober rückt die Frage in den Fokus, was Menschen bei der Arbeit psychisch belastet. Eine Studie der Universität Bielefeld zeigt: Nicht nur zu viele oder unangemessene Aufgaben können Stress auslösen. Auch Veränderungen im Arbeitsalltag können Beschäftigte erschöpfen, selbst wenn die Zahl belastender Aufgaben sinkt. Entscheidend ist dabei, wie…

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