Schlagwort: Team
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Die Sache mit der Sturheit
– Oder wenn ein KI-Agenten zum Dickkopf wird. Stell dir vor, ein Nachbar behauptet hartnäckig, dass du nachts Lärm machst. Andere widersprechen zunächst, doch er versucht immer wieder, sie zu überzeugen. Ob ihm das gelingt, hängt neben seiner Beharrlichkeit auch davon ab, wie gut er vernetzt ist und wie leicht andere ihre Meinung ändern. Mit…
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Sozialverhalten ist individuell – auch im Tierreich
Gesellige und Eigenbrötler, Hilfsbereite und Egoisten gibt es nicht nur unter Menschen. Auch im Tierreich unterscheiden sich Individuen in ihrem Sozialverhalten. Diese Unterschiede und ihre Auswirkungen sind Thema des interdisziplinären Workshops „Individuality in Social Behaviour of Human and Non-human Animals“ (Individualität im Sozialverhalten von menschlichen und nichtmenschlichen Tieren), der vom 1. bis 3. September am…
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Kommunikative Interaktion im Gruppenverhalten
Was sind die Grundlagen menschlicher Sprache und welche Ähnlichkeiten gibt es in Kommunikationssystemen anderer Primaten? Diesen Fragen gehen Forschende weltweit seit Jahrzehnten nach. Eine neue Studie der Universität Osnabrück liefert nun weitere Hinweise: Das Forschungsteam untersuchte die Kommunikation freilebender Weißbüschelaffen in Nordostbrasilien, eine Primatenart, die ähnlich wie der Mensch ihre Jungen kooperativ aufzieht. Es stellte…
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Gruppenzugehörigkeit schlägt Argumente
Neue Studie der Universität Hohenheim: Soziale Gruppen können politische Meinungen in sozialen Medien stärker prägen als die Argumente selbst. Hohenheim/Germany, 9. Juni 2026. – Wer sich einer Gruppe zugehörig fühlt, schenkt deren Aussagen mehr Glauben – selbst dann, wenn die Gruppe mit dem diskutierten Thema gar nichts zu tun hat. Das zeigt eine neue Studie…
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Gute Führungskräfte können genauso wichtig sein wie das gesamte Team
Eine gute Führungskraft kann für die Unternehmensleistung genauso wichtig sein wie die gesamte Produktionskapazität der Mitarbeiter. Dies zeigt eine neue internationale Studie, die im „Quarterly Journal of Economics“ veröffentlicht wurde. Die Studie zeigt zudem, dass diejenigen, die am ehesten eine Führungsposition anstreben, nicht unbedingt am besten für diese Rolle geeignet sind. Göteborg/Schweden, 29. Mai 2026.…
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Zu viel Nähe kann Teams belasten
Wie bleiben Menschen als Team handlungsfähig, wenn sie monatelang isoliert zusammenleben? Eine neue Studie unter Leitung der Universität Zürich zeigt: In extremen Umgebungen ist nicht nur Einsamkeit ein Risiko. Auch ständige räumliche Nähe kann Konflikte, Misstrauen und sozialen Rückzug verstärken. Zürich/Switzerland, 25. Mai 2026. – Für zukünftige Weltraummissionen wurden Crews über Monate hinweg in Isolation,…