Schlagwort: Resilienz
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Netzwerken beginnt früh im Leben
Schon früh im Leben wird festgelegt, wie flexibel unser Gehirn später mit Stress umgehen kann. Eine neue Studie zeigt, dass Stresshormone bereits in einer Phase unmittelbar nach der Geburt die Weichen dafür stellen können, wie neuronale Netzwerke im Erwachsenenalter auf Belastungen reagieren. Mainz/Germany, 24. September 2026. – Neuronale Netzwerke entstehen nicht erst dann, wenn sie…
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Resilienz-Konzepte für Organisationen entwickelt
In dem Forschungsprojekt WAI-Lab – Gestaltung resilienter Arbeitsfähigkeit in der volatilen Wertschöpfung wurde aufbauend auf den Erkenntnissen einer Literaturstudie ein ganzheitliches Konzept zur Umsetzung von organisationaler Resilienz in Unternehmen entwickelt. Das Konzept beschreibt einen zu Managementsystemen kompatiblen Ansatz zur Analyse, Bewertung und Gestaltung organisationaler Resilienz, bei dem sechs verschiedene Einflusstypen und Resilienzarten unterschieden werden. Düsseldorf/Germany,…
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„Join the Circle“ Herausforderungen der Textilindustrie in Chancen verwandeln
Am 19. November 2026 findet die 2. RETRAKT EU Conference – „Join the Circle“ in Brüssel statt. Die Veranstaltung, die sich mit der Transformation der Textilindustrie hin zu einer Kreislaufwirtschaft beschäftigt, steht unter dem Motto: „Herausforderungen in der Textilindustrie in Chancen verwandeln“. Konferenzsprache ist Englisch, die Teilnahme ist kostenlos. Anmelden kann man sich unter www.retrakt.de…
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Zukunftssorgen, aber auch regionale Lebensbedingungen prägen die Familienplanung
Auch wenn die Geburtenrate in Deutschland in den vergangenen Jahren deutlich gesunken ist, wünschen sich viele junge Menschen doch weiterhin Kinder. Sie setzen ihren Kinderwunsch aber nicht immer um oder sie schieben ihn auf. Eine neue Untersuchung des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB) zeigt, dass nun erstmals seit vielen Jahren der Kinderwunsch gesunken ist, während Zukunftssorgen…
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Der Umgang belastenden Arbeitsbedingungen
Ein neues Forschungsprojekt der Universität Liechtenstein zeigt: Verschiedene Belastungen im Beruf verlangen jeweils eigene mentale Ressourcen. Die Forscher warnen jedoch: Unternehmen dürfen die Verantwortung für den Umgang mit Stress nicht allein auf die Psyche der Belegschaft abladen. Vaduz/Lichtenstein, 22. Juli 2026. – Die Berichte in der öffentlichen Medienlandschaft über Belastungen am Arbeitsplatz erhöhen sich. Es…

