In dem Forschungsprojekt WAI-Lab – Gestaltung resilienter Arbeitsfähigkeit in der volatilen Wertschöpfung wurde aufbauend auf den Erkenntnissen einer Literaturstudie ein ganzheitliches Konzept zur Umsetzung von organisationaler Resilienz in Unternehmen entwickelt. Das Konzept beschreibt einen zu Managementsystemen kompatiblen Ansatz zur Analyse, Bewertung und Gestaltung organisationaler Resilienz, bei dem sechs verschiedene Einflusstypen und Resilienzarten unterschieden werden.
Düsseldorf/Germany, 21. September 2026. – Das Konzept bildet die Basis für weitere Arbeiten in dem Projekt WAI-Lab. Ziel des Verbundprojekts ist die Entwicklung praxisnaher Modelle, Methoden und Umsetzungshilfen zur Stärkung der Resilienz von Unternehmen und Beschäftigten.
Das Konzept steht auf der ifaa-Projektseite des Forschungsprojekts kostenfrei zum Download zur Verfügung: https://www.arbeitswissenschaft.net/wai-lab-konzept
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