Schlagwort: Kommunikation
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Weniger unnötige Aufgaben – trotzdem erschöpft?
Zum World Mental Health Day am 10. Oktober rückt die Frage in den Fokus, was Menschen bei der Arbeit psychisch belastet. Eine Studie der Universität Bielefeld zeigt: Nicht nur zu viele oder unangemessene Aufgaben können Stress auslösen. Auch Veränderungen im Arbeitsalltag können Beschäftigte erschöpfen, selbst wenn die Zahl belastender Aufgaben sinkt. Entscheidend ist dabei, wie…
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Gesellschaftlicher Zusammenhalt verbessert sich – trotz schwachem Gerechtigkeitsempfinden
Der gesellschaftliche Zusammenhalt in Deutschland hat sich nach seinem starken Rückgang im Jahr 2023 teilweise erholt. Das zeigen zentrale Ergebnisse des Religionsmonitors 2026 der Bertelsmann Stiftung. Während soziale Beziehungen und Gemeinwohlorientierung wieder höhere Werte erreichen, bleiben das Gerechtigkeitsempfinden und das Vertrauen in die Regierung auf niedrigen Werten. Religion hat einen positiven Einfluss auf den Zusammenhalt…
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KI-Einsatz wird zum neuen Kapitalmarkt-Vorteil
Digitale Kommunikation und der proaktive Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) entwickeln sich 2026 erstmals zu entscheidenden Differenzierungsmerkmalen am Kapitalmarkt. Wer die Lücke schließt, gewinnt an Vertrauen bei Investorinnen und Investoren. Das zeigt der diesjährige Gesamtsieger Fresenius SE & Co. KGaA, der sich knapp vor dem Vorjahressieger Deutsche Telekom AG durchsetzt. Zum 13. Mal ermitteln die…
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Bevölkerung erkennt Hitzerisiken, aber es fehlen klare Handlungsschwellen
An der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg durchgeführte Verhaltensstudie zeigt: Für eine effektive Hitzeprävention fehlen klare, leicht verständliche Schwellenwerte, wann Hitzeschutz angezeigt ist, sowie das Verständnis in der Bevölkerung für die physiologisch relevante „gefühlte“ Temperatur. Mannheim/Germany, 15. September 2026. – Eine aktuelle, am Zentrum für Präventivmedizin und Digitale Gesundheit (CPD) der Medizinischen Fakultät Mannheim…
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Verbreitete psychologische Verhaltensratschläge könnten auf Messfehler beruhen
Eine neue Studie der ESMT Berlin zeigt, dass viele verbreitete Annahmen über soziale Fehleinschätzungen auf einem fehleranfälligen Studiendesign beruhen könnten. Bisherige Forschung verglich Vorhersagen über die Reaktion anderer mit deren Selbstauskünften. In 13 Experimenten konnten die Forscher zeigen, dass dadurch entstehender sozialer Druck scheinbare Verzerrungen erzeugt oder diese gar umkehrt. Die Ergebnisse widerlegen solche Verzerrungen…
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Universitätszertifikat stärkt weibliche Führungskompetenzen
Die Universität des Saarlandes erweitert ihr Weiterbildungsangebot um ein neues Zertifikatsprogramm für Frauen in Führung: „Weibliche Führungskompetenzen – Stärken stärken“ richtet sich an Frauen aus Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und sozialen Organisationen, die bereits Führungsverantwortung tragen oder eine Führungsrolle anstreben. Das berufsbegleitende Programm startet am 20. November 2026 und umfasst ein Semester. Bewerbungen sind bis zum…