Schlagwort: Anpassung
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Netzwerken beginnt früh im Leben
Schon früh im Leben wird festgelegt, wie flexibel unser Gehirn später mit Stress umgehen kann. Eine neue Studie zeigt, dass Stresshormone bereits in einer Phase unmittelbar nach der Geburt die Weichen dafür stellen können, wie neuronale Netzwerke im Erwachsenenalter auf Belastungen reagieren. Mainz/Germany, 24. September 2026. – Neuronale Netzwerke entstehen nicht erst dann, wenn sie…
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Lernplattform stärkt Zukunftskompetenzen
Der Future-Skills-Campus des Stifterverbandes ist ab sofort online. Die digitale Lernplattform ermöglicht es, Zukunftskompetenzen für Studium, Beruf und Alltag aufzubauen. Kostenlose Zertifikate machen die erworbenen Kompetenzen sichtbar. Berlin/Germany, 21. September 2026. Der Stiftverband und seine Partner haben ein Programm für Handlungskompetenzen entwickelt, die mittels einer digitalen Lernplattform frei und per kostenloser Zertifikate zugänglich sind. Florian…
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Heisse Innenstadt: Tiefere Frequenz, konstanter Konsum
Ab 30 °C sinkt die Passantenfrequenz an der Zürcher Bahnhofstrasse bei jedem weiteren Grad um bis zu 1200 Personen. Trotzdem bleiben die stationären Ausgaben im Kanton Zürich relativ konstant. Was das für Innenstädte, deren Einkaufsmeilen und den Handel bedeutet, zeigt das GDI-Whitepaper „Hotspot Innenstadt„. Rüschlikon/Switzerland, 10. September 2026. – Weniger Passanten in heissen Nachmittagsstunden. Bei…
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Wie ermöglicht das Gehirn Denken und Handeln?
Mit modernsten Bildgebungsverfahren wird Romy Lorenz erforschen wie das frontoparietale Netzwerk des Gehirns Planung, logisches Denken und flexibles Denken möglich macht. Dabei soll ein neuartiger multimodaler Ansatz verfolgt werden, beim dem die Netzwerkdynamik bei denselben Versuchspersonen in mehreren Sitzungen erforscht wird. Für das Projekt „Fruition“ sind 1,5 Millionen Euro über einen Zeitraum von fünf Jahren…
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Achtsamkeit und Selbstführung
Sechs Wochen Training – und der Stress sinkt spürbar. Eine aktuelle Studie der Universität Liechtenstein zeigt, wie ein kombiniertes Online-Training Führungskräften hilft, Druck besser zu bewältigen. Gleichzeitig stärken die Teilnehmenden ihre Widerstandskraft und ihre berufliche Selbstwirksamkeit. Vaduz/Lichtenstein, 20. Juli 2026. – Die Arbeitswelt wird immer komplexer. Flachere Hierarchien und dezentrale Entscheidungen fordern Führungskräfte stärker denn…
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Wandel zur Skill-basierten Organisation gestalten
Der Wandel der Arbeitswelt stellt Organisationen vor Herausforderungen: Technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz, veränderte Kompetenzanforderungen und steigende Komplexität erfordern ein Umdenken. Eine neue Studie des Fraunhofer FIT und der EY Consulting GmbH zeigt, dass klassische, rollenbasierte Organisationsmodelle vermehrt an ihre Grenzen stoßen. Stattdessen bietet die sogenannte Skill-basierte Organisation einen zukunftsweisenden Ansatz, um vorhandene Kompetenzen gezielt…