Schlagwort: Unternehmen

  • Was Unternehmen von Amazon lernen können

    Was Unternehmen von Amazon lernen können

    Mit „The Secret Playbook“ legen IU-Professor Dr. Marc Ebel, Georg Hesse und Amelie Rose das erste empirisch fundierte Werk zur Übertragbarkeit von Amazons Management-Techniken vor. München/Germany, 25. September 2026. – Amazon ist in den vergangenen Jahrzehnten rasant gewachsen und dauerhaft erfolgreich geblieben. Doch welche Management-Prinzipien stecken tatsächlich hinter diesem Erfolg – und was davon funktioniert…

  • Wie Unternehmen sich auf Social Media in der Klimadebatte positionieren

    Unternehmen nutzen Social-Media-Plattformen wie X (ehemals Twitter) stärker zur Informationsvermittlung als zum Dialog. Welche Arten von Beziehungen zu Stakeholdern bauen sie dadurch auf? RIFS-Forschende haben Tweets von DAX-Unternehmen zum Thema Klimaschutz aus der Zeit der großen Fridays-for-Future-Proteste untersucht. Sie zeigen, dass die Unternehmen versuchen, ein Bild gemeinsamer Werte zu vermitteln, aber selten konkrete Ziele kommunizieren.…

  • Wer um die Vorteile für das Gegenüber weiß, bittet häufiger um Rat

    Wenn ein Mensch den anderen um Rat bittet, profitieren beide Seiten, denn der Gefragte fühlt sich wertgeschätzt und gewinnt selbst neue Erkenntnisse. Das zu wissen, nutzt langfristig auch Unternehmen / Veröffentlichung in „Academy of Management Journal“ Köln/Germany, 1. Juni 2026. – Viele Menschen scheuen es, andere um Rat zu bitten – aus Angst, zur Last…

  • Bitkom: Unternehmen bauen Maßnahmen für mehr Diversität und Inklusion aus

    Bitkom: Unternehmen bauen Maßnahmen für mehr Diversität und Inklusion aus

    Deutsche Unternehmen geben sich unbeeindruckt von Stimmungsmache und Druck durch die US-Regierung. 4 von 10 Unternehmen haben Ziele für mehr Diversität und Inklusion verankert. Berlin/Germany, 29. Mai 2026. – Etwa 26% der Unternehmen baut seine Förderung für mehr Diversität und Inklusion aus. 65% zeigen allerdings keine Gegenmassnahmen gegen den Wachsenden Druck von Diskriminierung und Stimmungmache.…

  • Wie staatliche Ausgaben die Machtverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt verschieben

    Wenn der Staat mehr Geld ausgibt, kann das für höhere Löhne bei den Arbeitnehmenden sorgen. Herausgefunden hat das ein internationales Forschungsteam unter Beteiligung der Bergischen Universität Wuppertal. Ihre Studie veröffentlichten die Forschenden nun in einer der führenden Fachzeitschriften der Volkswirtschaftslehre, dem Economic Journal. Wuppertal/Germany, 23. Februar 2026. – Im Zentrum der veröffentlichten Studie steht die…

  • Unterstützung beim erfolgreichen Einsatz von KI-Agenten

    Fraunhofer-Studie bietet eine klare Definition, erläutert das Agentic Level und gibt Empfehlungen für Unternehmen. Stuttgart/Germany, 23. Februar 2026. – Wo es anfänglich darum ging etwas anzulernen, zu referenzieren, so ist sind jetzt Agenten und Multiagenten im Gespräch. Der Studie nach zu urteilen herrscht in der praktischen Umsetzung solcher KI-Agenten noch viel Unsicherheit. Die Studie des…