Schlagwort: Organisation
-
Wandel zur Skill-basierten Organisation gestalten
Der Wandel der Arbeitswelt stellt Organisationen vor Herausforderungen: Technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz, veränderte Kompetenzanforderungen und steigende Komplexität erfordern ein Umdenken. Eine neue Studie des Fraunhofer FIT und der EY Consulting GmbH zeigt, dass klassische, rollenbasierte Organisationsmodelle vermehrt an ihre Grenzen stoßen. Stattdessen bietet die sogenannte Skill-basierte Organisation einen zukunftsweisenden Ansatz, um vorhandene Kompetenzen gezielt…
-
Gute Führungskräfte können genauso wichtig sein wie das gesamte Team
Eine gute Führungskraft kann für die Unternehmensleistung genauso wichtig sein wie die gesamte Produktionskapazität der Mitarbeiter. Dies zeigt eine neue internationale Studie, die im „Quarterly Journal of Economics“ veröffentlicht wurde. Die Studie zeigt zudem, dass diejenigen, die am ehesten eine Führungsposition anstreben, nicht unbedingt am besten für diese Rolle geeignet sind. Göteborg/Schweden, 29. Mai 2026.…
-
Siedlungsstrukturen in der Urgeschichte
Jüngste Funde von forschenden der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) geben Hinweise auf frühe soziale Organisationen. Auffällig ist, das typische Funde, die auf herrschende Personen oder Strukturen schließen lassen zu fehlen scheinen. Entdeckt wurden aber Megastrukturen, die man auch in kleineren Siedlungen gefunden hat. Diese Urgeschichtlichen Funde liefern neue Hinweise auf frühe soziale Organisationen und wie sich…
-
Servant Leadership – wenn Chefs dem Team dienen
Servant Leadership beschreibt einen Leitungsstil, bei dem ein Klima des Miteinanders, der Selbstständigkeit und der individuellen Stärken gefördert wird. Kiel/Germany, 1. Dezember 2025. – „Kaum ist ein Wunsch erfüllt, schon macht er tausend Junge“ sagt ein Sprichwort von Wilhelm Busch. Wie recht er damit hat, das zeigt sich darin, das wenn ein Bedürfnis befriedigt ist,…
-
IWH-Insolvenztrend Zahl der Firmenpleiten nach Rekordwerten wieder gesunken
Wie das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) in einer heute veröffentlichten Analyse feststellt, ist die Zahl der Insolvenzen von Personen- und Kapitalgesellschaften in Deutschland nach sehr hohen Werten im Juli im August spürbar gesunken. Halle/Germany, 9. September 2025. – Die Zahl der Insolvenzen von Personen- und Kapitalgesellschaften in Deutschland liegt laut IWH-Insolvenztrend im August bei…
-
Technologie – Warum das Neue nicht immer siegt
Im Juli 2020 platzte der deutsche Hochgeschwindigkeitstraum von der Magnetschwebebahn Transrapid. Kurz vor dem Spatenstich für die Strecke Hamburg–Berlin wurde das Milliardenprojekt gestoppt. Heute gilt der Transrapid als Symbol für ein gescheitertes Zukunftsversprechen. In einem ausführlichen Interview erklärt der Organisationswissenschaftler Prof. Dr. Marcel Schütz (Northern Business School), warum sich der Transrapid nicht durchsetzen konnte und…