Schlagwort: Erfahrung
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Personenmerkmale die bei Innovationen den Unterschied ausmachen
Was zeichnet Menschen aus, die Innovation in Unternehmen voranbringen? Ideenreichtum allein genügt nicht. Es braucht die richtigen Köpfe, zeigt eine breit angelegte Studie der Freien Universität Bozen. Die besten Bewertungen erhielten Geschäftsideen von Personen mit ausgeprägtem konvergentem Denken, hoher Offenheit für Erfahrungen und langjähriger Praxis in kreativen Tätigkeiten. Die Ergebnisse wurden im renommierten Fachjournal Technovation…
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Gehirn und KI arbeiten mit Vorhersagen in der Sprachverarbeitung
Gehirn berechnet ähnlich der KI die Wahrscheinlichkeit von Wortfolgen voraus Nürnberg/Germany, 29. Mai 2026. – Ob Menschen mit einem angeborenen grammatikalischen Grundgerüst zu Welt kommen, oder ob sich Sprache aufgrund von Erfahrung und bei Nutzung entwickelt, darüber sind sich linguistische Denkschulen noch nicht einig. Die Sprache und die Erforschung der Sprache ist komplex. Was sich…
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Soziale Erfahrungen prägen das Verhalten
In einer Deutsch-US-amerikanischen Kooperation unter Beteiligung des European Neuroscience Institute Göttingen (ENI-G) haben Forschende gezeigt, dass Fruchtfliegen ihr Sozialverhalten anpassen und aus diesen Erfahrungen lernen können. Diese grundlegenden Mechanismen sozialer Informationsverarbeitung sind auch für das Verständnis psychischer Erkrankungen von Bedeutung. Die Ergebnisse sind in der Fachzeitschrift „Current Biology“ veröffentlicht. Ein auf diesen Erkenntnissen aufbauendes Folgeprojekt…
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Wie unser Gehirn den Überblick behält
Gehirn-Gerecht denken. Neues Modell erklärt Informationsverarbeitung, um in kritischen Situationen handlungsfähig zu bleiben Magdeburg/Germany, 7. Januar 2026. – Die Fähigkeit mit Alltagssituationen umgehen zu können hängt von der individuellen Fähigkeit der Anpassung ab. Dabei sind Formen der Angepasstheit zu unterscheiden. Der Gegenspieler von Angepasstheit, im Sinne Agonist, Antagonist, Synergisten ist eine vielfältige Form der Unangepasstheit.…
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Digitalisierung von Lernprozessen in Handwerk und Kreativberufe
TH Köln und mehrere Partner haben eine AR-Software für den Einsatz in Betrieben entwickelt. Wenn Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen, geht häufig wertvolles Fachwissen verloren. Die TH Köln hat in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Hochschulen der Mittelstand-Digital Initiative und PraktikerInnen aus dem Handwerk eine Augmented-Reality-(AR)-Plattform geschaffen. Die Anwendung unterstützt AusbilderInnen, Lerninhalte und Know-how selbst aufzuzeichnen, zu…
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Too young to lead – Vorurteilen gegenüber jungen Führungskräften
Fachliche Kompetenz oder Erfahrung – was genau qualifiziert Führungskräfte? Und welchen Vorurteilen begegnen gerade junge Menschen mit Führungsverantwortung? Kiel/Germany, 26. August 2025. – Was qualifiziert Führungskräfte – fachliche Kompetenz oder Erfahrung? In der Realität erleben vor allem junge Menschen mit Führungsverantwortung, dass sie stark über ihr Alter und weniger über ihre Leistungen und Entscheidungen auf…