Kategorie: Unternehmen

  • Je sozialer das Unternehmen, desto ethischer das private Verhalten der Mitarbeitenden

    Wenn Unternehmen sich verstärkt in gesellschaft­lichen und Umweltbelangen engagieren, wirkt sich das positiv auch auf das moralische Verhalten ihrer Mitarbeitenden außerhalb der Arbeit aus. Das haben Wirtschafts­wissenschaft­ler*innen der Universität Mannheim in einer neuen Studie herausgefunden. Mannheim/Germany, 6. Februar 2024 – Unternehmen setzen im Rahmen ihrer Corporate Social Responsibility (CSR) – also der unternehmerischen Verantwortung gegenüber…

  • Wegweiser durch die hybride Arbeitswelt

    Connected Work Innovation Hub: Studienbericht liefert praxisnahe Lösungsmodelle Stuttgart/Germany, 12. Januar 2024. – Wie wirkt sich die Hybridität auf die Performance der Belegschaft aus? Welche Folgen hat sie für die Klimabilanz und wie steht es in Zeiten von Homeoffice und Co. um die Themen Führung und Selbstorganisation der Mitarbeitenden? Welchen Einfluss hat KI auf Arbeitsformen…

  • Wie Kultur den generationenübergreifenden Zusammenhalt in Unternehmerfamilien stärkt

    Neuer Praxisleitfaden der an der Universität Witten-Herdecke ansässigen WIFU-Stiftung vermittelt, was Kultur in Unternehmerfamilien zum Erfolgsfaktor macht. Witten/Germany, 28. März 2023. Unternehmerfamilien unterscheiden sich durch ihre enge Verbindung zum Familienunternehmen und Eigentümerkreis wesentlich von anderen Familien. Diese Besonderheit setzt die Mitglieder einer Unternehmerfamilie einer erhöhten Gefahr von Druck und psychischer Belastung aus. Um diese Herausforderungen…

  • Investitionen in immaterielles Kapital erhöhen die Produktivität von Unternehmen

    Investitionen in immaterielle Vermögenswerte, also Investitionen in computerisierte Informationen, innovationsbezogenes Wissen sowie Unternehmenskompetenzen, haben einen signifikanten Einfluss auf die Produktivität von Unternehmen in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Dr. Felix Roth von der Universität Hamburg. Die Steigerung wird insbesondere durch Investitionen in Software, Weiterbildung sowie in Marketing getrieben. Hamburg/Germany, 24. Februar…

  • In der Krise denken auch Sozialunternehmen mehr ans Geld

    In der Krise denken auch Sozialunternehmen mehr ans Geld

    Eine Studie der Universität Trier und der TH Köln zeigt, dass soziale und nachhaltige Unternehmen in schwierigen Zeiten eher Aufträge annehmen, die sie sonst ablehnen würden. Soziale und nachhaltige Unternehmen rücken in Krisenzeiten tendenziell von ihren eigentlichen Zielen ab. Das ist das zentrale Ergebnis einer umfangreichen Studie der Universität Trier und der TH Köln. „In…

  • Wissensmanagement 2.0 – Facebook, Twitter und Co. als Wissensspeicher der Zukunft

    Wirtschaftsinformatiker der Uni Mannheim untersucht, wie Soziale Medien bald dafür sorgen könnten, dass Unternehmen vom Wissen langjähriger Mitarbeiter profitieren – auch wenn diese dort gar nicht mehr arbeiten Mannheim/Germany, 11. November 2011. Rente, Elternzeit oder Jobwechsel. Es gibt viele Gründe, warum Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen. Doch sie verlassen es in den meisten Fällen nicht alleine.…