Schlagwort: Reziprozität
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Ein Status Quo der Selbstverwirklichung
Ein herausragendes Merkmal von Selbstverwirklichung ist der Gemeinschaftsgedanke! Die Zeit in der wir leben lässt aufgrund ihres Wohlstandes darauf schließen, das Selbstverwirklichung nicht nur für viele zugänglich ist oder wird, sondern das auch ein Grossteil der Menschen dies umsetzen kann. Was macht selbstverwirklichte Menschen aus? Woran könnte man sie erkennen. Ein Aspekt der zeigt das…
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Altruismus und Compliance – was dem Überleben dient
Altruismus beschreibt eine aus der Evolution entstandene Form, vielmehr Ordnungsstruktur die dem menschlichen Überleben als Instinkt gegeben ist. Dennoch muss Altruismus gelernt werden und steht in einem engen Zusammenhang mit der Empathiefähigkeit. Meran/Südtirol, 4. November 2025. – In der Philosophie wird des Öfteren eine Darstellungen in Form von Ego und Alter beschrieben. Dabei betrifft Ego die Person…
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Soziales Lernen Menschen passen ihre Lernstrategien dynamisch an
Wer geschickt zwischen eigenem Lernen und der Beobachtung anderer wechselt, erzielt den größten Lernerfolg. Zu diesem Ergebnis kommt ein internationales Forschungsteam unter Beteiligung des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. Mithilfe des beliebten Videospiels Minecraft untersuchten die Forschenden, wie Menschen persönliche und soziale Informationen bei einer virtuellen Nahrungssuche kombinieren. Die erfolgreichsten Teilnehmenden waren diejenigen, die ihr eigenes Wissen…
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Aktivität stabilisiert Gemische
Asymmetrische Wechselwirkungen zwischen Molekülen können als stabilisierender Faktor für biologische Systeme dienen. Ein neues Modell der Abteilung Physik lebender Materie am Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation (MPI-DS) zeigt diese regulierende Rolle der Nicht-Reziprozität. Die WissenschaftlerInnen erforschen die physikalischen Prinzipien, auf deren Grundlage Teilchen und Moleküle Lebewesen und schließlich Organismen bilden können. Göttingen/Germany, 22. April 2025.…
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Individuelle Bedürfnisse als Schlüssel zum Erfolg hybrider Arbeitsmodelle
Studie zu Mitarbeitendentypologien und deren Einfluss auf die Arbeitsplatzwahl Stuttgart/Germany, 6. Februar 2025. Die Studie »Office Analytics 2.0« des Fraunhofer IAO untersucht, wie moderne Büroflächen und hybride Arbeitsmodelle gestaltet werden können. Im Fokus stehen dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Die Ergebnisse zeigen, dass selbstbestimmtes Arbeiten die Zufriedenheit steigert und der soziale Austausch mit Kolleginnen…


