Schlagwort: Konflikt
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KI kann Gefühl von Nähe erzeugen
Neue Studie von Forschenden der Universitäten Freiburg und Heidelberg zeigt überraschende Effekte künstlicher Intelligenz (KI) in emotionalen Gesprächen. Unter bestimmten Bedingungen empfanden Teilnehmende gegenüber der KI sogar mehr Nähe als zu Menschen. Die Ergebnisse sind in der Fachzeitschrift Communications Psychology erschienen. Freiburg i.Br./Germany, 28. Januar 2026. – Kommunikation ansich kann sowohl viel Unheil anrichten, genauso…
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„Diversität ist kein Problem, sondern ein Auftrag, gute Lösungen zu finden.“
Karina Becker installiert eine der Zeit angepasste und erforderliche Unterrichtsbildung, die sprachliche und kulturelle Vielfalt berücksichtigt. Studien belegen den hohen Bedarf an diverser und vielfältiger Ausbildungsinhalte die in moderne Bildungssysteme gehören. Für Prof. Becker ist Diversität ein Auftrag der gegen den aufkeimenden Trend wirkt und das Potenzial aller Lernenden freilegt, der Förderung passende gute Lösungen…
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Buchempfehlung: Mit Psychologie gegen Polemik und Spaltung
Prof. Dr. Bertolt Meyer, Inhaber der Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der TU Chemnitz, liefert in seinem Sachbuch „Anders“ eine psychologische Erklärung für Rechtspopulismus und Kulturkämpfe sowie einen Werkzeugkasten, um beides zu entschärfen. Als Moderator der preisgekrönten Wissenschaftssendung „Agree to Disagree!“ auf arte bringt er seinem Publikum komplexe Themen auf verständliche Weise näher. Chemnitz/Germany,…
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Wer zusammenarbeitet, bewegt sich eher synchron
Synchronisation als sozialer Klebstoff für Gemeinschaften Wien/Austria, 5. November 2025. – Medien und Nachrichtenberichte zeigen häufig Situationen die für Menschen trennen wirken. Doch jedes Schicksal fügt Menschen im Kern zusammen und so gehen Generation für Generation Wandel durch die gesellschaftlichen Bindungskräfte. Eine grundsätzliche Bindungskraft besteht in der vertikalen Vererbung, von Generation zu Generation. Eine weitere…
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Von der Notwendigkeit und wie Kompromisse möglich sind
Ohne Kompromisse wären Konflikte nicht zu bewältigen – es droht stets die Eskalation. Aber was ist ein Kompromiss? Was muss gegeben sein, damit er zustande kommt? Wann ist er faul? „Es gab bislang kaum Forschung zum Kompromiss“, sagt Prof. Dr. Constantin Goschler, Professor für Zeitgeschichte der Ruhr-Universität Bochum. Gemeinsam mit Forschenden aus Duisburg-Essen und Münster…
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Wenn Angst vor Nähe und Verletzlichkeit zu zerstörerischem Verhalten führt
Wie können wir uns das erratische, rücksichtlose oder auch aggressive Verhalten einiger im öffentlichen Mittelpunkt stehender Personen erklären? Ein internationales Forschungsteam der Freien Universität Berlin, der Psychologischen Hochschule Berlin und der Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel konnte zeigen, dass bestimmte psychodynamische Mechanismen den Kern von Persönlichkeitsstörungen bilden. Die Ergebnisse sind gerade im renommierten Fachjournal British Journal…