Schlagwort: Demokratie
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Online-Vortrag zu Open Science und künstlicher Intelligenz
Die Entwicklung von OpenSource kann aufgrund ihrer freiwilligen Zusammenkünfte ihrer Entwicklercommunity mit der Entwicklungsstufe zur Künstlichen Intelligenz ein wichtiger Parameter für eine Volkswirtschaft werden. Umso wichtiger, sich die Bedeutung von OpenSource, allem voran der Softwareentwicklung als zukünftigen Schwerpunkt zu vergegenwärtigen. Die Fragen, die sich im Zusammenhang von KI und Open Science stellen, sind vielfältig. In…
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Demokratie am Arbeitsplatz in Europa
Wie hat sich die Demokratie am Arbeitsplatz in Europa in den 50 Jahren ab 1973 verändert? Forschende untersuchen Akteure, Kulturen und Modelle anhand von Fallstudien aus Deutschland, Spanien, Italien und Portugal im Eisenbahn- und Energiesektor. Das EU-Projekt „EURODEM_WORKSIPG“, das von der Universität Barcelona koordiniert und in Bochum von Prof. Dr. Stefan Berger, Professor für Sozialgeschichte…
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Wenn Unterschiede verbinden – Minderheiten- und Mehrheitenschulen im Forschungsblick
Was bedeutet es eigentlich dazuzugehören? Wie fühlt sich „Dazugehören“ an? Flensburger Forschungsprojekt „BiZu – Bildung für Zugehörigkeit“ rückt das Miteinander von Mehrheiten- und Minderheitenschulen im deutsch-dänischen Grenzland in den Fokus. Flensburg/Germany, 9. Oktober 2025. – Die deutsch-dänische Grenzregion ist einzigartig: Mehrheiten und Minderheiten leben seit Generationen Tür an Tür, Sprachen und Kulturen begegnen sich im…
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Wissenschaft im Fadenkreuz. Wie überlebt freie Forschung?“
Unabhängige Forschung garantiert Wissenschaftlern auf Basis einer freiheitlich-demokratischen Grundordnung, dass sie ihre Arbeit unabhängig und entlang fachlicher Leitlinien für gute wissenschaftliche Praxis verfolgen können. Gegenwärtig ist zu beobachten, dass selbst in bisher stabilen Demokratien wie den USA die Regierung auch wissenschaftliche Institutionen angreift. Aufgrund der globalen Vernetzung der Forschung gerät die Wissenschaftsfreiheit auch in Deutschland…
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Kreativität können Manager nur fördern, nicht erzwingen – Innovation ist kein Zufall
Innovation in Unternehmen geschieht zu einem guten Teil in strukturierter Form. Bekannte Probleme, zum Beispiel mit bestehenden Produkten, werden mit geplanten Projekten gelöst. „Führungskräfte vergessen aber manchmal, dass ein Teil der Innovation, kreative Ideen, die neue Potentiale außerhalb der bestehenden Pläne schaffen, nicht in den strukturierten Prozessen passiert“, so Christoph Loch, Professor an der IESE…


