Kategorie: Führung-Leadership
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Servant Leadership – wenn Chefs dem Team dienen
Servant Leadership beschreibt einen Leitungsstil, bei dem ein Klima des Miteinanders, der Selbstständigkeit und der individuellen Stärken gefördert wird. Kiel/Germany, 1. Dezember 2025. – „Kaum ist ein Wunsch erfüllt, schon macht er tausend Junge“ sagt ein Sprichwort von Wilhelm Busch. Wie recht er damit hat, das zeigt sich darin, das wenn ein Bedürfnis befriedigt ist,…
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Online-Vortrag: „Gesunde Führung mit Neuroleadership – Wie Bedürfnisse und mentale Gesundheit zusammenhängen“
Am 16. Dezember 2025 um 18:00 Uhr beleuchtet Prof. Dr. Argang Ghadiri in einem von Prof. Dr. Viviane Scherenberg moderierten Online-Vortrag mit dem Titel „Gesunde Führung mit Neuroleadership – Wie Bedürfnisse und mentale Gesundheit zusammenhängen“ zentrale Aspekte dieses Themas und präsentiert neueste Forschungsergebnisse. Bremen/Germany, 26. November 2025. – Wenn man weis wie das Gehirn funktioniert,…
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Weniger als jede dritte Führungskraft ist weiblich
Der Frauenanteil in Führungspositionen hat sich in Deutschland in den vergangenen 10 Jahren nicht verändert. Der EU-Durchschnitt ist in dieser Zeit allerdings gewachsen. Besonders Auffällig, bei einem nahezu ausgewogenen Beschäftigungsverhältnis von Frauen bis Männern ist der Anteil der Frauen in Führungspositionen durchaus gering. Wiesbaden/Germany, 3. November 2025. Wie das statistische Bundesamt der BRD in Wiesbaden…
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Hochschulzertifikat „Internationales Management und interkulturelle Kompetenz“ qualifiziert für Führungsaufgaben
Global denken, kulturell handeln: Die Allensbach Hochschule bietet mit dem neuen Hochschulzertifikat „Internationales Management und interkulturelle Kompetenz“ eine praxisnahe Online-Weiterbildung für Fachkräfte, die internationale Verantwortung übernehmen und kulturelle Vielfalt erfolgreich gestalten möchten. Konstanz/Germany, 27. Oktober 2025. – Für Engländerinnen und Engländer ist compromise etwas positives, für die amerikanischen Einwohner ist ein „compromise“ eine schlechte Lösung,…
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Wie entsteht Zukunft
Helmut Schmid (1918 – 2015), einst Bundeskanzler der BRD soll einmal gesagt, „wer Visionen hat müsse zum Arzt gehen“. Das es gerade politische Führung ist die relativ wenig Visionen haben liegt in der Natur der Sache. Gesetzte entwerfen, das ist das was Politik tut, orientiert sich an der Realität. Unternehmerinnen und Unternehmer, Aktvisiten, Visionäre, Initiatoren…
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Kreativität können Manager nur fördern, nicht erzwingen – Innovation ist kein Zufall
Innovation in Unternehmen geschieht zu einem guten Teil in strukturierter Form. Bekannte Probleme, zum Beispiel mit bestehenden Produkten, werden mit geplanten Projekten gelöst. „Führungskräfte vergessen aber manchmal, dass ein Teil der Innovation, kreative Ideen, die neue Potentiale außerhalb der bestehenden Pläne schaffen, nicht in den strukturierten Prozessen passiert“, so Christoph Loch, Professor an der IESE…